Инженер отдела реализации, г. Дудинка

30 Мая

до 106 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Норникель"

Обязанности:

• Проведение первичного и повторного допуска к коммерческому учету узлов учета (измерительных комплексов) на объектах потребителей тепловой энергии, теплоносителя и холодной воды;

• Обследование узлов учёта на объектах потребителей, с соблюдением правил по технике безопасности. Снятия контрольных показаний;
• Оформление результатов обследования актом установленного образца, с занесением результатов в Журнал регистрации актов, карточку контрагента;
• Проверка исправности приборов учета, сохранности контрольных пломб и снятия показаний и контроля за снятыми потребителем показаниями;
• Подготовка технических условий на проектирование узлов учета тепловой энергии, теплоносителя и холодной воды в соответствии с нормативно-технической документацией;
• Периодическая проверка состояния узлов учета и соответствия узлов учета потребителей требованиям нормативной технической документации;
• Подготовка отчётов, реестров, актов и справок по узлам учёта, ведение технической документации.

Требования:

​​​​​​​Высшее профессиональное образование по направлению теплотехнического профиля.

Инженер должен знать:

• руководящие нормативные и технические материалы и документы, определяющие состав работы отдела приборного учета;
• источники и схемы энергоснабжения г. Дудинка;
• схемы установки приборов учёта;
• нормируемые условия работы приборов учёта;
• требования всех существующих правил, предъявляемые к сетям тепловодоснабжения и приборам учёта;
• методы проверки правильности монтажа и работоспособности приборов на месте установки; основы делопроизводства; правила эксплуатации вычислительной техники, инструкцию по использованию программных средств и продуктов (в том числе АСКУЭ, КАСУД); знать пакеты программ Microsoft Office (Word, Excel).

Условия:

​​​​​​​​​​​​​​Официальное трудоустройство по ТК РФ; Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц; Ежегодный оплачиваемый отпуск от 52 дней; Ежегодная оплата дороги до места отдыха и обратно работникам и неработающим членам семьи (до 60 000 руб. на человека); Добровольное медицинское страхование; Корпоративные и спортивно-массовые мероприятия; Санаторно-курортное оздоровление и лечение работников и членов их семей; Участие в жилищных корпоративных программах.